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汕头大学医学院护理学教师招聘启事
2021-07-08 16:20:20   

近年来,汕头大学医学院护理学专业发展迅速,依托学院“国际化”办学优势条件,积极发展护理本科全英教育、创新人才培养模式,目前,已形成护理学本科-硕士研究生人才培养体系。

2017年,汕头大学医学院护理学专业通过教育部高等学校护理学专业指导委员会认证通过。2018年,我院在国务院学位办护理学专业硕士学位授权点审核评估中成绩良好,合格通过。

现护理学系因发展需要,面向国内外招聘教师2名,具体要求如下:

一、应聘条件

1.遵守宪法和法律,道德品质好,责任心强,具有团结协作精神;

2.取得护理学、医学相关专业博士学位(本科或硕士阶段须全日制护理专业毕业);

3. 近五年以第一作者或通讯作者身份发表高水平论文;

4.具有护理学教学经验或海外留学经历者优先考虑;

5.通过大学英语六级考试,或者在母语以英语为主的国家学习或工作一年以上;

6.身体健康,无违反国家计划生育政策。

二、薪酬待遇

1.根据科教水平聘任专业技术职务,享受相应薪酬福利待遇:

专业技术职务

年收入
 
  (含省市资助)

科研启动费

特聘教授

58万元以上

100-150万元

正高级职务

47万元以上

50万元

副高级职务

36万元以上

40万元

中级职务

32万元以上

15-30万元

说明:上述待遇仅适用于符合条件的新引进教师。

2.根据受聘专业技术职务,享受相应的安家费及租房补贴、一次性住房补助和生活补贴;

3.省财政对汕医引进人才给予以下支持:40周岁以下博士,给予每人生活补贴20万元; 45周岁以下博士后,给予每人生活补贴30万元;

4.认定为汕头市高层次人才,享受相关服务;

5.条件优秀者可优先推荐申报广东省各项人才资助项目。

叁、报名

(一)报名时间

本招聘启事长期有效,截至招聘到合适人选为止。

(二)报名方式

请将以下材料将发送至邮箱yxyrsk@stu.edu.cn

1.个人简历;

2.身份证扫描件;

3.本科、硕士、博士学位证书及毕业证书扫描件;

4.相关职称扫描件;

5.英语六级证书扫描件;

6.学术科研清单。

邮件标题格式为“姓名+应聘护理学教师”,面试另行通知,勿访。



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